【需要你做的】
1.组织制定、执行、监督公司人事管理制度及行政管理制度；
2.负责员工招聘、培训、薪酬绩效核算、劳动关系管理、企业文化建设等人事管理工作；
3.负责会议管理、活动组织、公共关系管理等行政管理工作；
4.完成领导临时交办的工作。


【需要你具备】
1.人力资源相关专业大专以上学历，3年以上人事行政管理相关工作经验；
2.对人事及行政事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
3.对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；
4.高度的敬业精神及高涨的工作激情，工作态度积极乐观；
5.善于与各类性格的人交往，刚柔并济。


待遇福利：
1、基本福利：生日礼物，带薪年假，年终奖
2、奖励：对于在年度内表现优秀的团队和个人，提供公司、部门不同级别的特殊奖励；
3、享有国家规定的法定节假日及带薪年假、婚假、产假；
4、丰富的员工活动，定期的茶话会、户外拓展、员工旅游，聚餐、生日会、部门团建等；
（如生日会、圣诞节、每月会有一次小活动（茶欢会等），每季度有一次大活动）
5、全员季度奖金、加班餐费、车费报销；
6、节假日福利；
7、为员工量身定制的职业发展晋升通道；
8、培训部内训及部门专业知识技能的各种培训。
上班时间：上午8:30--12:00下午13:30--17:30周休1.5天