招聘培训主管招聘 - 武汉法尔丹服装有限公司

岗位职责：
1、拟定招聘方案，分析公司人力资源需求；组织实施招聘活动；甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道，制定招聘预算并控制执行；建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
2、负责人员招聘工作的推进、执行、结果分析和有效跟进；
3、负责公司各项培训工作（包括新员工入职培训、在职培训、晋升转岗培训等）组织、实施及评估，输出培训报告，保证培训效果和学员体验，并持续优化。
4、体系化梳理培训内容，搭建培训资料库，参与培训授课，并能独立开发讲授通用技能类课程，完成相应课程的开发内化工作；
5、协助进行内部组织结构优化，提高团队凝聚力，保障骨干员工的稳定性，提供必要的人力资源意见及建议；
6、负责各项企业文化活动及员工关怀活动的策划、组织、宣传与实施；
7、完成上级领导交与的其他任务。


任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源管理专业优先考虑；
2.3年以上人力资源工作经验，熟练掌握培训与招聘工作的知识和技能，并了解人力资源其他模块工作内容；
4.对人力资源管理工作有娴熟的处理技巧；
5.熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等六大模块规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
6.良好职业道德、强烈的责任心、敬业、为人诚实正直、工作原则性强。
上班时间：上午8:30--12:00下午13:30--17:30周休1.5天。